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第56章 官员考核制度（第4页）

俗话说，熟能生巧。

多练，的确是个提升的好办法。

这时候，林朝天转过来，问他道：“现在官府，招收人才，是不是基本都没有考核？并且，平民其实没有什么办法进入官府、衙门做官做吏？”

“这个，七国不都是这样吗？”

南宫明觉得林朝天这话问得也太奇怪了。

平民哪里能和贵族平起平坐？

现在林朝天能够让先生教他们识字、算数，已经是天大的恩赐了。

这些人不感恩戴德，反而视之如无物。

可是说是十分的不知好歹了。

“我现在有一门新的想法，那就是官吏考核制度。”林朝天转过身，开始来回踱步道。

“官吏考核制度？是不是功绩评定之类？”南宫明知道，其实除了世袭，朝廷的确会对官僚的业绩进行考核。

比如某地如果出现大灾，但是官员没有处理好，那就是大过。

大部分情况下，都会革除官职，让其他合适的人取而代之。

不过，这种情况看天。

因此，很多官员运气好一点，都可以任职一辈子。

甚至立功后，还能往上升。

只是这样的机会比较少罢了。

而一旦进入官僚集团，那可真就是平步青云。

因为很多官职，都是可以世袭的。